滕州市民政局认真开展谈话提醒工作

滕州市民政局认真开展谈话提醒工作

滕州市民政局深入开展“两学一做”学习教育,结合《滕州市关于落实开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施方案》,认真开展谈话提醒工作,着力解决民政党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,不断增强党员干部的党纪政纪意识和勤政廉政意识,促进党员干部健康成长。

约谈从今年5月开始,由“一把手”对局班子成员进行廉政谈话,由分管领导负责对分管股室负责人、下属单位负责人进行廉政谈话,对一些苗头性倾向性的问题进行提醒,从关心、爱护、激励、提醒干部的角度出发,了解领导干部个人的思想、工作、生活情况,以及需要协调解决的实际问题截至目前,共开展10次“咬耳扯袖”、“红脸出汗”谈话提醒,约谈4名领导班子、6名中层业务骨干。

通过开展谈话提醒,进一步增强了党员干部的思想与行动自觉,层层压实主体责任和监督责任。谈话提醒对象现场作出承诺,本着“有则改之,无则加勉”的态度,自觉接受组织监督。

滕州市民政局

2016年11月23日